职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:30-45岁
其它要求
岗位职责:
1、根据工厂的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
2、严格执行工厂的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;
3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;
4、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;
5、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;
6、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;
7、合理组织安排新产品的试产工作;
8、生产主管按照现场管理要求,对生产现场5S、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量;
9、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;
10、参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施;
11、负责完成上级交给的其它任务。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历
工作年限:10年以上电子生产相关工作经验,5年以上生产管理经验
专业知识:熟悉电子产品生产工艺流程,具有独立完成、处理本职工作能力;
基本技能:熟悉电子厂相关生产工艺流程和管理经验
工作态度:与人和善、性格温和,掌握沟通技巧;
1、根据工厂的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
2、严格执行工厂的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;
3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;
4、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;
5、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;
6、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;
7、合理组织安排新产品的试产工作;
8、生产主管按照现场管理要求,对生产现场5S、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量;
9、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;
10、参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施;
11、负责完成上级交给的其它任务。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历
工作年限:10年以上电子生产相关工作经验,5年以上生产管理经验
专业知识:熟悉电子产品生产工艺流程,具有独立完成、处理本职工作能力;
基本技能:熟悉电子厂相关生产工艺流程和管理经验
工作态度:与人和善、性格温和,掌握沟通技巧;
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